永丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘人数及岗位要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 永丰县图书馆简介
8. 岗位职责及福利待遇详情

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，永丰县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和敬业精神的您加入我们的团队。

招聘公告

永丰县图书馆招聘职位如下：

1、图书管理员

2、信息技术部专员

3、读者服务部专员

招聘人数及岗位要求

（一）图书管理员（招聘人数：5名）

岗位要求：

1、本科及以上学历，图书馆学、档案管理、历史学等相关专业优先考虑；

2、热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

3、熟练掌握图书馆业务技能，包括图书分类、编目、读者服务等；

4、具备较强的学习能力和团队协作精神；

5、具有良好的职业道德和敬业精神。

（二）信息技术部专员（招聘人数：3名）

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

2、熟练掌握计算机硬件、软件及网络技术知识；

3、熟悉图书馆自动化、数字化建设相关技术和应用；

4、具备较强的学习能力和创新意识；

5、具有良好的团队协作精神和沟通能力。

（三）读者服务部专员（招聘人数：2名）

岗位要求：

1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识；

2、热爱图书馆事业，有责任心；

3、具备一定的活动策划和组织能力；

4、具备良好的团队协作精神和职业道德；

5、形象气质佳，普通话标准。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至永丰县图书馆招聘邮箱（[[email protected]](mailto:[email protected])）；

2、资格审查：对报名人员进行初步资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格后方可录用；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇

1、图书管理员：月薪3000-4000元，享受五险一金；

2、信息技术部专员：月薪4000-5000元，享受五险一金；

3、读者服务部专员：月薪3500-4500元，享受五险一金。

注意事项

1、报名截止日期：XXXX年XX月XX日；

2、报名时请提供真实有效的个人信息和证件；

3、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通；

4、录用人员需携带身份证、学历证书等相关材料办理入职手续。

永丰县图书馆热忱欢迎有志于图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，共同为传承文明、服务社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，永丰县图书馆将不断迈向新的台阶，为广大学生和市民提供更优质的服务，期待您的加入！

联系方式

联系人：XXX（人力资源部经理）联系电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

永丰县图书馆简介

永丰县图书馆位于永丰县县城中心，是一座集阅读、学习、休闲为一体的现代化图书馆，馆内藏书丰富，设施完善，致力于为广大学生和市民提供优质的服务，我们重视人才培养和团队建设，积极为员工提供良好的发展空间和机会，欢迎您的加入，共同为永丰县的文化事业贡献力量。

岗位职责及福利待遇详情

1、图书管理员：主要负责图书的整理、分类、编目、借阅及读者服务等工作，享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇，表现优秀者可晋升至部门主管岗位。

2、信息技术部专员：负责图书馆自动化、数字化建设的技术支持与应用维护工作，享受技术培训和职业发展机会，表现优秀者可晋升至主管或项目经理岗位，享有带薪年假、节日福利、项目奖金等福利待遇。

3、读者服务部专员：负责读者活动的策划与组织、读者咨询与投诉处理等工作，享受岗位培训和实践机会，表现优秀者可晋升至部门骨干岗位，享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇，永丰县图书馆致力于为广大读者提供优质服务的同时，也重视员工的成长和发展，我们为员工提供良好的薪酬待遇和广阔的发展空间，期待您的加入！